Sale Care là dự án chuyên về dịch vụ cung ứng và cho thuê trưởng phòng kinh doanh và nhân sự kinh doanh. Với mong muốn thay đổi tư duy và cách bán hàng của doanh nghiệp Việt, Sale Care mang sứ mệnh xây dựng nên đội ngũ phòng kinh doanh là đội ngũ nòng cốt nhằm giúp doanh nghiệp Việt Nam phát triển mạnh mẽ. Sale Care hy vọng sẽ mang lại cho doanh nghiệp đội ngũ kinh doanh có khả năng thực chiến và trình độ năng lực cao, từ đó có thể xây dựng nên hệ giá trị cốt lõi trong tương lai.
LÝ DO LỰA CHỌN SALECARE:
- Doanh nghiệp thường mất từ 6 tháng – 1 năm để tuyển dụng kiện toàn đội ngũ phòng kinh doanh. Chúng tôi giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian xuống chỉ từ 7 – 30 ngày kiện toàn đội ngũ triển khai xuyên suốt.
- Trưởng phòng Kinh doanh kinh nghiệm 3+ năm, thành thạo kỹ năng quản lý, kỹ năng đào tạo xây dựng đội ngũ, nắm bắt tình hình doanh nghiệp đưa ra giải pháp đột phá.
- Đội ngũ nhân sự sale kinh nghiệm triển khai, am hiểu văn hóa, sản phẩm của doanh nghiệp, thành thạo công việc nghiên cứu thị trường, xây dựng chân dung khách hàng bám sát sản phẩm doanh nghiệp, thực thi bán hàng tiếp thị sản phẩm đến tay khách hàng.
- Cung cấp hệ thống quản lý phòng sale hoạt động theo đúng định hướng kế hoạch, đạt mục tiêu đề ra: Hệ thống giao việc, theo dõi tiến độ công việc, hoạt động phòng kinh doanh. Chủ doanh nghiệp nắm bắt được tình hình hoạt động, Phòng kinh doanh nhanh chóng đưa ra giải pháp điều chỉnh kịp thời.
LỘ TRÌNH TRIỂN KHAI TỔNG QUAN
1. Giai đoạn 1: Thâm nhập, tìm hiểu, hoàn thiện bộ máy nhân sự (Từ ngày 1 – 30)
Đây là giai đoạn nền móng để chủ doanh nghiệp, trưởng phòng và nhân sự có thể hiểu về nhau trên các khía cạnh như tình hình tổng quan của doanh nghiệp, sản phẩm của doanh nghiệp, văn hóa của doanh nghiệp,… Bên cạnh đó, đây là giai đoạn tiến hành hoạch định nhân sự, tuyển dụng và nghiên cứu thị trường và cuối cùng là hoàn thiện bộ máy nhân sự phù hợp với doanh nghiệp.
Giai đoạn 1 có 4 hạng mục triển khai lần lượt là:
1/ Thu thập thông tin về doanh nghiệp
2/ Hoạch định nhân sự phòng Sale
3/ Tiến hành đưa nhân sự đã được tuyển dụng qua doanh nghiệp
4/ Nghiên cứu thị trường, tìm hiểu sản phẩm dịch vụ
2. Giai đoạn 2: Triển khai, hoạt động ổn định (Từ ngày 10 – 90)
Đây là giai đoạn triển khai các hoạt động với trưởng phòng, nhân sự mà Sale Care đã cung ứng. Các hạng mục triển khai trong giai đoạn này luôn đảm bảo chu trình hoạt động được ổn định, hiệu quả, có thể đo lường, đánh giá, quản lý nhân sự tối ưu nhất. Giai đoạn 2 có 14 hạng mục triển khai đảm bảo doanh nghiệp có thể thực hiện được kế hoạch kinh doanh và quản lý, theo dõi công việc của nhân sự, còn nhân sự có thể thường xuyên trau dồi kỹ năng và chuyên môn.
3. Giai đoạn 3: Tiếp tục hoạt động (Từ ngày 90 – 120)
Đây là giai đoạn tiếp tục các chu trình hoạt động hằng tuần của giai đoạn 2. Giai đoạn này bao gồm 6 hạng mục triển khai nhằm có những tổng kết, báo cáo khi ứng dụng hệ thống và tiếp tục triển khai dự án.
Đối với hai gói sản phẩm cho thuê trưởng phòng, sẽ có quá trình bàn giao và nghiệm thu 1 leader có thể quản lý team đạt 60 – 70% hiệu suất của trưởng phòng cũ sau khi hết hợp đồng (với điều kiện doanh nghiệp tuyển thêm nhân sự thông qua NUY)
Xem thêm:
1/ “So sánh chất lượng nhân sự ENUY cung cấp và doanh nghiệp tự tuyển“2/ “So sánh chất lượng Trưởng phòng kinh doanh ENUY cung cấp và doanh nghiệp tự tuyển”
